Kaum im Amt, schon voll im Thema. Direkt zum Amtsantritt darf der neue Bundesminister für Arbeit, Franz Josef Jung (CDU), schon die erste gute Nachricht zur aktuellen Lage der gesetzlichen Rentenversicherung verkünden. Diese lautet grob zusammengefasst: Alles bleibt wie es war, Rentner haben für 2010 nichts zu befürchten.
Das ist natürlich löblich und erfreut nicht nur diejenigen der CDU Wähler, die schon ein paar mehr Wahlen aktiv mit entschieden haben, sondern zeigt auch den jüngeren, dass es ihren Eltern und Großeltern weiterhin gut gehen wird. Für die Jüngeren selbst wird das Renteneinzahlungsjahr 2010 übrigens auch mit Stillstand versehen sein, der aktuelle Beitragsatz zur gesetzlichen Rentenversicherung (aktuell 19,9 Prozent des Bruttolohns) wird auch im Jahr 2010 nicht steigen - sagt zumindest Franz Josef Jung.
Rente gut alles gut?
Ja und nein. Keine Rentensteigerung für das Jahr 2010 entspricht in diesem speziellen Wirtschaftskrisen Jahr trotzdem einer Rentenerhöhung. Bedingt durch Kurzarbeit und sehr niedrige Inflation werden im nächsten Jahr die durchschnittlichen Einkommen um etwa 0,5% sinken, was im Sinne des Solidarpakts zwischen Rentenversicherungseinzahlern und Rentenbezieher eigentlich mit einer Kürzung der Renten einhergehen müsste. Diese Rentenkürzung wurde aber durch die rot-schwarze Regierung unter Angela Merkel ausdrücklich außer Kraft gesetzt, so dass Rentner in 2010 de fakto eine Rentenerhöhung erwarten können und Arbeitnehmer mit einer sinkenden Rentenanwartschaft aufgrund der geringere Einkommen rechnen dürfen.
Für die Rente 2010 ist also alles gut, für die Rentner 2030 eher weniger.
Dass die Altersrente zukünftig kaum noch aus der gesetzliche Rentenversicherung alleine zu bestreiten sind wird, scheint so gut wie allgemein akzeptiert. Lediglich der Weg zur persönlichen Altersvorsorge ist heute unterschiedlicher denn je. Während in den vergangenen Jahrzehnten die Lebensversicherung das (fast) alleinige und schon deshalb wichtigste und beliebteste Anlageprodukt der privaten Vermögens- und Altersvorsorge darstellte, sind in den letzten Jahren verstärkt Fonds-Rente Angebote wie das der Canada Life neu für Sparer etabliert worden. Der Grund liegt in der schwindenden Attraktivität der Lebensversicherung, wo teils hohe Kosten bei geringen Renditen und ein Mangel an Transparenz immer mehr Sparer zum Umdenken bewogen hat. So erzielen klassische Rentenversicherungen häufig gerade einmal 4 bis 5% Rendite pro Jahr, ein im direkten Vergleich zu Investmentfonds doch überschaubares Ergebnis. Im Vergleich dazu - fondsgebundene Rentenversicherungen schaffen auch deutlich über 5% Wertzuwachs pro Jahr, allerdings nimmt der Sparer dabei ein größeres Risiko in Kauf. Für welche Variante man sich entscheidet hängt von der persönlichen Risikobereitschaft und der länge der Anlagedauer ab. Je länger die Anlagezeit einer Fonds-Rente, desto kleiner das Anlagerisiko.
Altersvorsorge mit Fonds-Rente von Canada Life
Ein alternatives Angebot im Bereich der Lebensversicherung bietet das britische Unternehmen Canada Life. Deren Fonds-Rente Angebot nutzt sowohl das hohe Potenzial der Aktienmärkte und gibt seinen Anlegern gleichzeitig die Sicherheit, die sie von einem Altersvorsorgeprodukt fordern. So bietet die Canada Life Fonds-Rente zum einen garantierte Leistungen bei Vertragsablauf, zum anderen aber auch hohe Renditechancen durch Anlage von Wertpapieren. Durch ein besonderes Glättungsverfahren dieser Anlagen ist das Risiko jedoch überschaubar gering.
Vorteil Fonds-Rente – flexible Einzahlungsmöglichkeit
Was Sparer besonders freut, sind die flexiblen Einzahlungsmöglichkeiten bei dieser Versicherung. Bereits ab 50 Euro monatlich kann ein Sparplan abgeschlossen werden, weiterhin ist es möglich, eine Startsumme von beispielsweise 5.000 Euro zu investieren oder aber während der Laufzeit Zuzahlungen zu leisten. So kann die Versicherung jederzeit der individuellen Lebenssituation angepasst werden. Natürlich ist es auch möglich, die Beiträge für eine gewisse Zeit auszusetzen.
Die Auszahlung der Canada Life Fonds-Rente ist je nach Wunsch des Anlegers beliebig möglich. So kann die angesparte Summe entweder sofort ausgezahlt oder aber in eine lebenslange Rente umgewandelt werden. Zudem kann das im Versicherungsantrag angegebene Rentendatum auf Wunsch bis zu zehn Jahre vorgezogen oder nach hinten verschoben werden. Staatliche Förderung existiert für die Canada Life Fonds-Rente allerdings nicht, denn es handelt sich hierbei nicht um ein zertifiziertes Anlageprodukt.